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薪资福利
怡丰化工公司实行基于员工价值、以岗位绩效工资制为主的薪酬体系,激励员工创造价值,实现企业价值和员工价值的共同提升。
 
一、薪酬制度
   公司秉承为岗位、业绩及能力付薪的基本薪酬理念,运用科学的薪酬管理手段,为每一位员工提供对外具有竞争力、对内具有公平性的薪酬,充分保证员工得到平等、信任、尊重、业绩认同和公平报酬。

 二、福利体系 
     公司在建立各项基本的社会保障和福利的基础上,提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案,积极探索员工福利的市场化和货币化。